Notre culture d'entreprise

Nous projetons le développement de nos activités dans une perspective à long terme et nous agissons avec une attitude responsable et respectueuse envers nos clients, nos actionnaires et nos employés.

Si la réussite ultérieure de notre entreprise dépend de la poursuite d’une stratégie pertinente, elle repose aussi sur la confiance et l’engagement de tous nos employés.

PLUS DE VALEUR, MOINS D’IMPACT

Nous nous engageons à développer des solutions durables afin de répondre aux défis mondiaux efficacement, en affectant le moins possible les ressources. Créer et augmenter le niveau de valeur ajoutée tout en réduisant les impacts environnementaux sont les objectifs de Sika.

Notre stratégie intègre pleinement le développement durable dans l’ensemble de ses procédures commerciales. Nous tenons à créer de la valeur ajoutée pour nos clients et partenaires tout au long de la chaîne d’approvisionnement et pendant toute la durée de vie de nos produits, en prenant soin de limiter les impacts induits par la production, la distribution et l’exploitation.

Employés de Sika

LES EMPLOYÉS DE SIKA
Nous croyons en la compétence et en l’esprit d’entreprendre de nos employés. Notre équipe est notre atout majeur ; grâce à l’investissement de nos employés, nous pouvons proposer un service clientèle et technique de qualité. Outre nos produits innovants, c’est grâce à ces niveaux de services que Sika se démarque.

BUILDING TRUST

Pour nous, la confiance est le ciment de toute relation de partenariat et de collaboration. Elle se reflète dans la qualité de notre travail : c’est le résultat de la puissance de notre innovation et de notre persévérance. Elle ne doit pas constituer un état statique mais un processus continu qui doit être entretenu activement. La marque Sika existe parce que chaque jour, nous nous investissons pour bâtir cette confiance.