Our goals - Your path

Für das Team EMEA SAP am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung: SAP OTC Business Process Manager - Order-to-Cash (m/w/d).

  • Selbstständige Leitung, Prozessdesign und Umsetzung von Business-Anforderungen und IT-Lösungen in unterschiedlichen internationalen Projekten 
  • Roll-out von SAP-S/4-Template-Prozessen in den jeweiligen Landesgesellschaften der Region Europa
  • Vollständige Anforderungsanalyse und Plausibilitätsprüfung von Change Requests sowie Erstellung von Fachkonzepten, Anwenderdokumentationen, Schulungen, Prozessbeschreibungen 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Company-Process-Ownern und Key-Usern aus den Fachbereichen sowie der zentralen SAP IT
  • Aktive und eigenverantwortliche Begleitung der Testphasen von neuen Prozessen und Systemänderungen
  • Selbständige Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
  • Systematische Bearbeitung von Anfragen unserer SAP-Anwender und gezielte Schulung der internen User
  • Governance-Rolle bei der Einhaltung unserer Template-Spezifikationen bei zukünftigen S/4HANA-Rollout

Your expertise - Our strength

  • Ein betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP Modul SD sowie ein souveräner Umgang mit MS-Office
  • Hervorragendes Verständnis für End-to-End-Prozesse im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt im Bereich Vertriebsprozesse (OTC) 
  • Flexibilität, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, gemeinsam innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
  • Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und klar und deutlich auf den Punkt zu bringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas (20 - 30 %)

Going Beyond. Together.

  • Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
  • Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
  • Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

Für erste Informationen steht Ihnen unser HR Business Partner, Fabian Fregien (Tel.-Nr. 0711 8009 4129) gerne zur Verfügung.

Über Sika

Das spektakuläre Bauwerk wird bei Architektur- und Musikfreunden über Jahrzehnte einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer unsere Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen mit enthalten. Das aufsehenerregende Projekt in Hamburg ist nur eine der vielen Perlen aus dem Projektportfolio der Sika Deutschland.

 

Sika France parmi les Meilleurs Employeurs 2025 ! 

Nous sommes fiers d’être une nouvelle fois présents dans le Palmarès des Meilleurs Employeurs 2025 de Capital ! Chez Sika France, on mise sur l'entraide, l'innovation et le plaisir de travailler ensemble pour avancer et grandir collectivement ! Grâce à toutes nos équipes pour leur passion et leur engagement, Sika France devient un employeur de référence ! 

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