S'engager pour la diversité

Sika s'applique à créer un environnement de travail basé sur le respect et ne tolère aucune forme de discrimination. A cet égard, conformément à l'application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Sika obtient 85 points sur 100 à l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes, mis en place par le Ministère du Travail. Sika a également concrétisé son engagement pour favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au travers d'un accord d'entreprise signé le 5 juin 2019. En misant ainsi sur la pluralité humaine, Sika vise à favoriser la performance et le respect mutuel pour la réussite du groupe.

Un groupe multi-culturel

Sika est un groupe à dimension globale, et dans un contexte de forte concurrence, nous comptons beaucoup sur l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs. Sika nourrit leur progression en leur offrant l'opportunité de vivre l'expérience du travail à l'international. Nous proposons aux profils les plus prometteurs d'apporter leur savoir dans d'autres pays du monde, ce qui contribue à l'amélioration de notre activité et à l'atteinte de nos objectifs.

Notre engagement citoyen

Sika exerce son activité en se fixant des règles d'éthique respectant l'ensemble des parties prenantes de la société civile. Dans chacun des pays où notre entreprise est implantée, les membres de la direction et du personnel sont principalement recrutés au niveau local et national. Nos différents sites sont fortement impliqués dans l'activité économique et sociale ainsi que dans les projets écologiques des communautés locales auxquelles ils sont intégrés.

La qualité à travers la diversité

Chaque client est unique et exprime ses besoins de manière différente. A nous de saisir ces différences afin d'offrir une qualité de produit et de service au plus proche des exigences de notre clientèle. Cette compréhension du client passe par la mise en valeur de la diversité au sein même de Sika. Notre entreprise est consciente de la richesse apportée par la diversité des cultures et des profils. Il est important pour Sika que ses collaborateurs soient à l'image de ses clients et qu'ils prennent en compte les spécificités de leurs attentes individuelles.