Chez Sika, nous valorisons les hommes et nous offrons aux collaborateurs un environnement de travail sain dans lequel ils ont l'opportunité d'être un acteur fort dans les missions et responsabilités qui leur sont confiées.

Le travail de chacun est guidé par des valeurs, des convictions et des pratiques partagées. La confiance, le partenariat, la persévérance et l’innovation sont des valeurs récurrentes dans l’ensemble du groupe Sika.

Le plaisir du travail en commun

La collaboration est un élément essentiel au succès d'une entreprise. L'efficacité du travail collaboratif chez Sika s'est affirmée grâce à l'esprit d'équipe et à une bonne communication entre les employés ainsi qu'à leur responsabilité individuelle.

Avec l'évolution des entreprises actuelles, cette notion de collaboration implique aussi et de plus en plus le partage de bonnes pratiques. Pour cela, Sika adopte de nouvelles formes de collaboration : la diversité des parcours et des individus tout comme l'essor et le partage des connaissances et compétences sont des préalables à l'amélioration du travail en commun chez Sika.

De nouvelles plates-formes d'échange et des comités spécifiques sont créés, tel que le "sounding board", groupe de travail qui a pour objectif d'identifier, de tester et de partager les meilleures pratiques.

La volonté de persévérer

Nous sommes conscients que la réussite a ses exigences : standards de qualité élevés, performance, atteinte d'objectifs communs dans les délais et le budget impartis... Notre réussite dépend donc de notre capacité à persévérer quels que soient les obstacles.

Le courage d'innover

Sika est fier d'instaurer un environnement de travail qui encourage la liberté d'action et de décision, aussi bien que l'enthousiasme, l'ouverture au changement et l'engagement de chacun. Nous encourageons ainsi nos collaborateurs à se développer et à améliorer continuellement leurs compétences. C'est de l'expertise et de l'échange que naîtront les idées nouvelles au sein de l'entreprise.