J’ai tout de suite été attiré par le métier de Technicien Conseil
Florian Rodrigues
Responsable Technique Régional
Lorsque j’ai rejoint PAREXLANKO en 2017, en tant qu’échantillonneur, j’avais déjà une expérience professionnelle variée. J’ai travaillé en serrurerie-métallerie, en électro-technique, en maçonnerie, j’ai été tourneur : j’aime les métiersmanuels et je m’intéresse à beaucoup de choses.
Dès le début, le métier de Technicien Conseil m’a attiré par sa diversité[FJ1] . J’en ai parlé à mon manager et moins de deux ans après mon arrivée, lorsqu’un poste s’est libéré sur la région Île-de-France/Centre, je l’ai pris. J’ai eu la chance d’être formé par un collègue qui avait fait ce métier pendant 35 ans et malgré tout, il m’a fallu trois ans pour être totalement à l’aise. J’ai appris progressivement à connaître les produits des 4 gammes PAREXLANKO pour être en mesure de conseiller et solutionner uneproblématique d’un client.
Pour la première fois de ma carrière, j’étais content d’aller travailler tous les matins. Au bout de quatre ans au poste de Technicien Conseil, j’étais toujours autant enthousiaste. C’est à ce moment que l’on m’a proposé de postuler pour devenir Responsable Technique Régional. Pour la petite histoire, il faut savoir que lorsque je suis entré chez PAREXLANKO, je m’étais dit que je ne voudrais amais de ce poste ; les missions me semblaient trop compliquées. Mais en 7 ans chez SIKA, mes compétences professionnelles se sont bien développées et aujourd’hui, je me sens tout àfait légitime à le tenir.
J’ai pris mon poste de RTR au 1er janvier 2024. Il y a beaucoup d’administratif (mails, gestion), ce qui est nouveau pour moi, mais je me suis adapté tout en gardant un contact avec le terrain et la manipulation des produits, car c’est essentiel pour moi. Je donne le meilleur de moi-même en remerciement de la confiance qui m’a été accordée.
Mon évolution a été accompagnée par beaucoup de formations, dans différents domaines : formation aux produits, au management, aux gestes et postures. J’ai été surpris de l’importance qui est accordée à la sécurité au sein du groupe Sika et je mesure mieux le travail qui reste à faire pour que ce sujet soit pris en compte sur les chantiers.
Ce que j’apprécie le plus dans mon poste, après la diversité, c’est l’autonomie. Mon Directeur me fait confiance, je peux organiser mon travail en toute liberté. Je gère mes 2 régions avec mes objectifs, mes problèmes à résoudre, mon équipe à manager.
Nous sommes une équipe très soudée. Nous nous entraidons et nous travaillons dans la bonne humeur. C’est important pour moi et c’est la raison pour laquelle j’ai consulté chaque membre de l’équipe avant de prendre le poste.
J’aime mon métier et j’ai plaisir à me lever le matin. J’apprécie aussi de travailler au sein d’un groupe comme Sika, qui offre de nombreuses possibilités. J’aurai peut-être d’autres envies un jour.
"Si je devais donner un conseil à un jeune qui rejoint le groupe Sika, ce serait celui-ci : sois curieux, intéresse-toi, montre que tu as envie d’apprendre et cultives ta bonne humeur. Le reste suivra. "