La culture d'entreprise de Sika est basée sur le courage d'innover, la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, il est essentiel pour nous de favoriser le bien-être de nos collaborateurs.

Conditions d'embauche et de traval

Nous offrons des conditions d'embauche flexibles appropriées au marché et aux performances et nous développons et encourageons l'indépendance, la responsabilité personnelle et la prise de décision au sein du processus de travail. 

Une structure d'organisation simple et subtile

avec des voies de décision courtes et une culture de gestion basée sur la confiance, l'appréciation et la tolérance soutiennent cet effort. Nos très bonnes prestations sociales sont aussi un témoignage de gratitude envers nos employé(e)s.

Une communication ouvertes

Nous nous engageons à promouvoir une communication ouverte, engagée et directe. Les responsables compétents au niveau décisionnel cultivent un style de gestion coopératif.

Atmosphère de travail

Sika favorise une ambiance de travail où les employé(e)s peuvent développer leurs compétences selon leurs capacités. Une atmosphère où l'innovation, de bonnes prestations de travail et un respect mutuel se côtoient est très importante pour nous. Un environnement qui encourage les bonnes performances et où les employé(e)s se sentent bien.  

Solidité et fiabilité

Sika a de tout temps eu une croissance régulière et s'est développée avec succès. Les principes fondateurs de Kaspar Winkler et du Dr Fritz Schenker se caractérisaient par leur esprit de pionnier et leur sens des affaires. Aujourd'hui aussi, les développements sont adaptés aux objectifs qui permettront de garantir un succès dans l'avenir. Sika s'engage à développer une croissance durable et à assurer des emplois dans le long terme.                                                           

De nouvelles façons de  communiquer

De nouvelles façons de communiquer aident la direction et les employés à réussir sur le marché mondial et soutiennent la croissance de Sika. Nous adoptons les réseaux sociaux et les espaces de travail numériques collaboratifs tels que notre intranet - SikaWorld. Chez Sika, les médias numériques contribuent à la création et à l'élargissement des connaissances et sont utilisés tout au long de la formation de nos employés, de la communication quotidienne et de notre cœur de métier.