La culture d'entreprise de Sika est basée sur le courage d'innover, la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, il est essentiel pour nous de favoriser le bien-être de nos collaborateurs.
Sika France parmi les Meilleurs Employeurs 2025 !
Nous sommes fiers d’être une nouvelle fois présents dans le Palmarès des Meilleurs Employeurs 2025 de Capital ! Chez Sika France, on mise sur l'entraide, l'innovation et le plaisir de travailler ensemble pour avancer et grandir collectivement ! Grâce à toutes nos équipes pour leur passion et leur engagement, Sika France devient un employeur de référence !
Des conditions de travail favorables
Sika favorise une ambiance de travail basée sur l’autonomie, la prise de décision et la responsabilisation, au sein de laquelle chacun peut s’épanouir. Toute proposition qui permet l’innovation est prise en compte et les employés peuvent développer leurs compétences, notamment via des missions diverses mais aussi par la formation. Par ailleurs, nous offrons des conditions de travail flexibles qui permettent à chacun de se responsabiliser.
Une organisation solide et fiable
Sika a de tout temps eu une croissance régulière et s'est développée avec succès. Les principes fondateurs de Kaspar Winkler et du Dr Fritz Schenker se caractérisaient par leur esprit de pionnier et leur sens des affaires. Aujourd'hui aussi, les développements sont adaptés aux objectifs qui permettront de garantir la réussite à l'avenir. Sika s'engage à développer une croissance durable et à assurer des emplois sur le long terme.
Une communication ouverte
Nous nous engageons à promouvoir une communication ouverte, engagée et directe. La direction reste accessible et proche des employés, pour une meilleure coopération et une meilleure communication au sein de l’entreprise. Nous nous développons également sur les nouvelles façons de communiquer, notamment via les réseaux sociaux mais aussi sur les espaces de travail collaboratifs, tels que notre intranet SikaWorld, sur lequel les collaborateurs peuvent échanger et s’intéresser à la vie des autres services.