J’ai construit mon évolution au sein du groupe en conciliant mes attentes professionnelles et personnelles

J’ai rejoint le groupe en tant qu’alternant. C’était en 1998, chez PAREXLANKO, dans le cadre d’une formation en transport et logistique. J’ai passé 6 mois sur le terrain, pendant lesquels j’ai appris les bases. C’est là que j’ai filmé ma première palette.Deux ans après, j’étais embauché.

Pendant plus de 10 ans, j’ai été responsable transport et responsable service client sur différents sites, au gré des changements d’organisation et des opportunités qui m’étaient offertes. 

Pendant plus de 10 ans, j’ai été responsable transport et responsable service client sur différents sites, au gré des changements d’organisation et des opportunités qui m’étaient offertes. 

Sur le plan professionnel,le poste de Chef de projet impliquait des changements importants puisque je n’avais plus d’équipe à manager, moins de relations directes avec les clients, et que je ne dépendais plus du pôle industriel mais du pôle commercial. J’ai accepté sans hésiter car l’idée de travailler sur des nouveaux outils digitaux et d’apporter un vrai service, en trouvant comment restranscrire les besoins terrain dans ces outils, était très enthousiasmante. Je vais bientôt fêter mes 10 ans à ce poste et même si je m’y sens bien j’aspire encore à évoluer, comme le groupe m’en a toujours offert l’opportunité.

Depuis deux ans j’ai à mes côtés des alternants : la boucle est bouclée, c’est à mon tour de transmettre ce que j’ai appris. Je m’attache à les faire travailler sur des projets dans leur globalité, et à leur faire découvrir concrètement le milieu de l’entreprise. J’aime beaucoup échanger avec les jeunes générations ; cela me permet de rester en phase avec les nouveaux usages digitaux. Tout va très vite dans ce domaine.

Être Chef de projet au sein du groupe Sika m’offre également la possibilité de travailler avec des collègues de différents pays de la région EMEA. L’international a été une grande découverte pour moi ; je mesure à quel point le partage d’expériences est enrichissant. L’international change aussi le rapport aux possibilités d’évolution : comme Sika est présent dans 100 pays, demain mes alternants travailleront peut-être à l’autre bout du monde.

De mon côté, je continue à développer mes compétences en m’appuyant sur les possibilités de formation qui me sont offertes. En ce moment, je me focalise sur l’amélioration de l’anglais. Grâce à mes progrès, je suis plus à l’aise dans les groupes de travail ; je n’hésite plus à déclencher moi-même une réunion lorsque j’en ai besoin. Et c’est aussi très utile dans ma vie personnelle, lorsque je voyage ou que je croise un touriste dans Paris.