Sika s'applique à créer un environnement de travail basé sur le respect et ne tolère aucune forme de discrimination. A cet égard, conformément à l'application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Sika obtient 86 points sur 100 à l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes, mis en place par le Ministère du Travail. Sika a également concrétisé son engagement pour favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au travers d'un accord d'entreprise signé le 5 juin 2019. En misant ainsi sur la pluralité humaine, Sika vise à favoriser la performance et le respect mutuel pour la réussite du groupe.
Un groupe multi-culturel
Sika est un groupe à dimension globale, et dans un contexte de forte concurrence, nous comptons beaucoup de l’ouverture d’esprit de nos collaborateurs. Sika nourrit leur progression en leur offrant l’opportunité de vivre l’expérience du travail à l’international.
Nous proposons aux profils les plus prometteurs d’apporter leur savoir dans d’autres pays du monde, ce qui contribue à l'amélioration de notre activité et à l’atteindre ce nos objectifs.
