Objectifs de développement durable des Nations Unies

Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tous les âges.

Plus de valeur - moins d'impact 

_{SOLUTIONS DURABLES}

• Une large gamme de produits de construction à faibles émissions, principalement des mastics, des colles et des revêtements de sol, contribue à la santé et au bien-être dans les espaces de travail et de vie.

 

OBJECTIF:  

• 100% des nouveaux développements de produits incluent une composante durable d’ici 2023

 

_{LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL}

OBJECTIFS 2023:

•  50% d'accidents en moins

• 0 décès

 

_{L'engagement de Sika}

Sécurité des produits: Sika a pour objectif d'éliminer les substances dangereuses pour la santé humaine ou l'environnement de ses produits et de ses processus de production, dès que cela est possible. Un système de contrôle interne suit les progrès en la matière en tenant compte des exigences réglementaires locales. Sika s'efforce de se conformer pleinement à toutes les réglementations environnementales en vigueur à l’échelle locale et régionale.

Amélioration des Standards de travail et de la sécurité au travail: La santé, la sécurité et le bien-être de tous les employés, fournisseurs et sous-traitants de Sika sont primordiaux pour Sika. Sika s'efforce de protéger ses employés au travail et veille à ce qu'ils quittent le lieu de travail dans le même état de santé qu'à leur arrivée.

Activities @ Sika

• L'évaluation et l'amélioration de l'impact des produits Sika sur la santé et la sécurité sont réalisées avec des outils avancés. L'entreprise utilise un logiciel de conformité des produits avec une base de données commune, dispose de responsables produits pour toutes les catégories de produits finis et de formations pour tous les utilisateurs locaux, mesure ses performances et contrôle son niveau de qualité. La direction de Sika s'efforce d'éviter tout impact négatif sur la santé et la sécurité des clients par le biais de ses produits. Des mesures de précaution sont prises pour atténuer les risques liés aux produits. Sika publie de la documentation sur la sécurité au travail, comment porter les EPI et comment transporter et stocker les marchandises en toute sécurité. Toutes les informations sur les produits, en particulier les fiches de données de sécurité (FDS) et les fiches de données de produits (FDP) sont révisées régulièrement. Les FDS des différents produits sont disponibles sur le site web de chaque société locale de Sika.

• Sika dispose d'un système global de management EHS qui s'applique à tous les sites et à tous les employés de Sika, et qui répond aux exigences de la norme ISO 45001:2018 "Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail" et de la norme ISO 9001:2015 "Système de gestion de la qualité". Les sociétés locales de Sika mettent en œuvre leurs propres systèmes de gestion en se basant sur le système global et sur les exigences réglementaires locales.

• Sika rejette l'eau conformément à la législation et aux autorisations locales, soit dans les égouts ou les stations d'épuration, soit directement dans les eaux de surface. Dans de nombreuses usines Sika, l'eau utilisée pour le traitement et le refroidissement est collectée dans des réservoirs et traitée dans des stations d’épuration, sur site ou par l'intermédiaire de tiers. Si l'eau est traitée sur site, elle est testée pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes locales avant d'être rejetée.

• Sika promeut de nombreuses initiatives en matière de santé au travail, telles que "Start with Safety" ou "Safety Walks".

• Sika considère l'identification des risques comme la base de la sécurité et applique le principe STOP (substitution, mesures techniques, mesures organisationnelles, mesures de protection individuelle) à toutes les analyses de risques et revues d’incidents. Les entreprises de Sika sont tenues d'évaluer régulièrement les risques propres à leurs locaux et leurs activités, et de définir des mesures correctives et préventives pour les réduire. Chaque site Sika procède à une évaluation adéquate des risques sur le lieu de travail. Ces évaluations sont menées par des professionnels de l'EHS et servent à donner une vue exhaustive et pertinente sur le niveau de protection des salariés.

Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.

Plus de valeur - moins d'impact

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023:

• 10000 jours ouvrables de bénévolat
• 50% de projets en plus
• 50% plus de bénéficiaires directs

 

_{L'engagement de Sika}

Interne:

• Un large éventail de formations est proposé chaque année aux employés de Sika. L'objectif est de dispenser au moins dix heures de formation par an à chaque salarié. En 2019, ce chiffre était de 11,4 heures (année précédente: 16,8 heures).

 

Externe:

• Engagement envers les communautés : Les principaux objectifs, entre autres, sont de soutenir les communautés dans le développement d'infrastructures pour des projets sociaux, de soutenir l'éducation et la formation professionnelle, et de soutenir des projets qui relient les causes sociales aux intérêts écologiques.

 

Activités @Sika

Interne:

• L'offre de formations de Sika s'articule autour de trois piliers : la gestion des talents et le leadership, les ventes et le développement des compétences professionnelles ainsi que les académies Sika dans les domaines de l'approvisionnement, de l'exploitation et du développement durable.

• La "Sika Sustainability Academy" est le programme phare de Sika en matière d'éducation au développement durable. Il fournit les compétences, les méthodes et les exemples pratiques nécessaires aux participants pour développer, coordonner et mettre en œuvre dans leurs pays des activités et des projets locaux en ligne avec la stratégie de développement durable de Sika.

• Sika organise chaque année dans le monde entier un grand nombre de formations destinées à ses clients, afin de contribuer à l’amélioration du niveau de qualification des personnes travaillant dans le secteur de la construction.

• Les programmes proposés par la Sika Business School comprennent plus de 100 cours. En 2019, ils ont réuni 1700 participants.

• Plateforme d'apprentissage en ligne, avec plus de 360 formations internes.

• Plus de 5 500 heures de formation complétées en ligne.

• Partenariat avec la London Business School.

 

Externe:

• Sika soutient des projets portés par des communautés dans le cadre de ses indicateurs clés de performance. L'un des quatre domaines clés de "Sika Cares" est l'éducation et la formation professionnelle.

• Sika cherche à promouvoir l'auto-assistance sur le terrain. Les entreprises locales de Sika ont ainsi présenté des demandes d'aide spécifiques et, en collaboration avec des partenaires locaux, supervisent les projets sur place jusqu'à leur achèvement.L'engagement envers les communautés se concentre sur l'éducation et la formation professionnelle. 

Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

Plus de valeur - moins d'impact

_{L'engagement de Sika}

• Sika a défini des normes minimales, à respecter à l’échelle mondiale, en matière de droits de l'homme et de droit du travail. Cela inclut l'interdiction du travail forcé, de l'esclavage, du travail obligatoire des enfants, le respect de la liberté d'association, l'interdiction de toute forme de discrimination, ainsi que la garantie d'une rémunération équitable et l'égalité des chances pour tous les employés.
• En tant qu’employeur respectant l'égalité des chances, Sika s'engage à traiter tous ses employés de la même manière, et à s’abstenir de toute discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut matrimonial, la citoyenneté, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

• Sika a mis en place un comité de pilotage de la diversité qui supervise les initiatives en matière de diversité et d'inclusion, fixe des objectifs globaux et organise des réunions de suivi de l'efficacité de la stratégie de diversité en proposant des ajustements si nécessaire.

• Un des points clés de la stratégie de Sika est d'attirer, d'engager et de promouvoir davantage de femmes à tous les niveaux, de l’employé au cadre supérieur.

• La campagne "Women of Sika", lancée en 2019, se poursuit avec un plan d’action centré sur 3 piliers : plus d’attractivité, de recrutement et de promotion pour les femmes chez Sika.

Garantir l’accès de tous à des sources d’eau potable et à l’assainissement.

Plus de valeur - moins d'impact

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023:

• 10000 jours ouvrables de bénévolat
• 50% de projets en plus
• 50% plus de bénéficiaires directs

 

_EAU

OBJECTIFS 2023:

• 15% de consommation d'eau en moins par tonne vendue

 

_{SOLUTIONS DURABLES}

• Toute une gamme de solutions innovantes utilisée dans la construction et la rénovation de réservoirs d'eau potable, d'installations de traitement des eaux usées et de systèmes complets de gestion de l’eau protège et économise cette ressource vitale.

• Il s’agit par exemple de bandes d’étanchéité et de systèmes d'injection pour les applications d’imperméabilisation, de solution pour la réparation et la protection du béton, d’adjuvants pour un béton imperméable et durable, ou de solutions pour la réalisation de joints d’étanchéité dans ces installations.

• L’offre Sika comprend aussi des adjuvants qui permettent de réduire la teneur en eau du béton.

 

OBJECTIF

• 100% des nouveaux développements de produits incluent une composition durable d’ici 2023.

 

_{L'engagement de Sika}

• Bien que la production de Sika soit moins gourmande en eau que celle d'autres entreprises industrielles du secteur chimique, Sika assume sa responsabilité en minimisant son impact sur les ressources en eau tout au long de la chaîne de valeur.

• Travail communautaire : "L’eau et la protection du climat" est l'un des trois principaux domaines d'intervention du financement de projets.
  

 

Activités @ Sika

• L'entreprise met en œuvre des initiatives dédiées à l'utilisation rationnelle de l’eau pour réduire sont prélèvement global en eau, optimiser les processus de production liés à l'eau avec des systèmes et tours de refroidissement en circuit fermé, des processus de nettoyage optimisés et la réutilisation des eaux usées après traitement.

• L'accent mis sur la qualité des rejets d'eau a été renforcé au cours des dernières années, et Sika continuera à améliorer les mesures prises dans le cadre de ses activités.

• Sika rejette l'eau conformément à la législation et aux autorisations locales, soit dans les égouts ou les stations d'épuration, soit directement dans les eaux de surface.

• Dans de nombreuses usines Sika, l'eau utilisée pour le traitement et le refroidissement est collectée dans des réservoirs et traitée dans des stations d’épuration, sur site ou par l'intermédiaire de tiers. Si l'eau est traitée sur site, elle est testée pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes locales avant d'être rejetée.

• En plus de l'évaluation au niveau national réalisée en 2021, Sika a évalué en 2022 ses sites de production à risque de stress hydrique sur la base de l'outil Aqueduct du World Resource Institute (WRI). D'après cette base de données, 52 sites de production dans 35 pays sont confrontés à un stress hydrique extrêmement élevé.

• Dans ces zones soumises à un stress hydrique extrêmement élevé, plusieurs mesures supplémentaires ont été mises en œuvre : programmation et optimisation des séquences de production dans la ligne d'adjuvants ; utilisation de l'eau de vidange des climatiseurs, collecte et filtration de l'eau de pluie pour une utilisation à des fins domestiques ; installation de robinets à économiseurs d'eau dans les toilettes ; système de collecte des eaux de ruissellement séparant l’eau en provenance des toits de l’eau en provenance des zones pavées, ce qui protège les usines contre les déversements accidentels dans l’environnement dus à l’imperméabilisation des sols.

• Initiative des lacs vivants : Sika soutient le réseau des lacs vivants qui vise à promouvoir le développement durable et la protection de l'eau potable, des lacs et des zones humides.

Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un cout abordable.

Plus de valeur – moins d’impact

_{L’engagement de Sika}

• Sika vise à maximiser la part d'électricité renouvelable dans ses opérations grâce à divers outils.

 

Activities @ Sika

• Les contrats d'électricité renouvelable, garanties d'origine (GO) et contrats d'achat d'électricité (PPA) sont les options privilégiées lorsque cela est possible (pays européens ou États-Unis, par exemple). Dans les pays où l’offre de contrats d’électricité verte est limitée, Sika a eu recours à l’achat d’autres certificats énergétiques tels que les REC (certificats d'énergie renouvelable) ou les I-REC (certificats internationaux d'énergie renouvelable).
• En 2021, Sika a mis en place une tarification interne du carbone afin de favoriser les investissements dans les panneaux solaires et d'augmenter la quantité d'énergie renouvelable autoproduite. S'appuyant sur un mécanisme de prix virtuel, l'initiative s’est poursuivie en 2022 avec un prix unique de 901 CHF par tonne/équivalent CO2.₁
• Grâce au programme global de contrôle de l'efficacité énergétique lancé en 2020, qui a été déployé dans toutes les régions avec le soutien du département Operations Technology, Sika continue à mettre en œuvre des projets d'efficacité énergétique dans 4 catégories cibles : optimisation des séchoirs à sable, optimisation des processus de fabrication, gestion des utilités, autoproduction d'énergie renouvelable. 

₁ Le prix pour la tarification interne carbone de Sika est basé sur Bloomberg, Traded EU Carbon certificates. Le prix utilisé est un prix fixe annuel, basé sur le prix annuel moyen.

Promouvoir une croissance économique durable et inclusive, l’emploi et un travail décent pour tous.

Plus de valeur - moins d'impact

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023

• 10000 jours ouvrables de bénévolat
• 50% de projets en plus
• 50% plus de bénéficiaires directs

 

_{L'engagement de Sika}

• En tant que signataire du Pacte mondial des Nations unies, conformément à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies (DUDH) et aux conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT), Sika promeut la protection des droits de l'homme et des droits du travail universellement reconnus. Dans son Code de conduite (CoC), son Code de conduite des fournisseurs (SCoC), et via sa confirmation de conformité annuelle, Sika a défini des normes minimales en matière de droits de l'homme et de droits du travail à mettre en œuvre au niveau mondial, y compris l'interdiction du travail des enfants.

• Pour s'assurer qu’aucun enfant ne travaille dans sa chaîne d'approvisionnement, Sika demande à tous ses fournisseurs de niveau 1 de signer son Code de conduite des fournisseurs (SCoC). Les fournisseurs sont tenus de mettre en place des systèmes garantissant la mise en œuvre, le contrôle et la formation au principe d’interdiction du travail des enfants et au respect de tous les autres droits fondamentaux au sein de leur propre personnel, ainsi que chez leurs sous-traitants et fournisseurs. Sika procède régulièrement à des audits et à des évaluations de ses fournisseurs afin de s'assurer qu'ils respectent son code de conduite.

• La santé, la sécurité et le bien-être de tous les employés, fournisseurs et sous-traitants de Sika sont primordiaux pour Sika. Sika s'efforce de protéger ses employés au travail et veille à ce qu'ils quittent le lieu de travail dans le même état de santé qu'à leur arrivée.

• Le Code de conduite (CoC), le Code de conduite des fournisseurs (SCoC) et le Manuel de conformité réglementaire des produits constituent le socle de la gestion de la santé au travail de Sika. Des directives supplémentaires, telles que les règles de sauvetage de Sika et les exigences EHS minimales, contribuent également au management de la santé et de la sécurité.

• Le Code de conduite de Sika (CoC) promeut l'intégrité et l'éthique dans l'ensemble des activités de Sika. Il énonce les valeurs et les principes de Sika. Sika n'accepte aucune violation de la loi ou de ce code, et adopte ainsi une position de tolérance zéro à l'égard des comportements contraires à l’éthique.

• Au travers de son code de conduite révisé, Sika souligne également son engagement fort en faveur du développement durable, des droits de l'homme et de l'environnement.

• Le code de conduite des fournisseurs (SCoC) définit les attentes du réseau de fournisseurs et reflète les dix principes du pacte mondial des Nations unies, des principes directeurs des Nations unies sur le commerce et les droits de l'homme, la déclaration sur les principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail (OIT), le programme Responsible Care® de l'industrie chimique mondiale et la réglementation sur les minéraux sources de conflits.

• Sika est signataire du Pacte mondial de l'ONU depuis 2009 et soumet chaque année sa déclaration « Sika AG - Communication on Progress ».
  

 

Activités @ Sika

• Avec son premier programme «Sika Cares», l'entreprise aide les communautés locales à construire et entretenir des infrastructures pour des projets sociaux.
  
• 567 projets ont été soutenus par Sika dans le monde dans le domaine de l'engagement envers les communautés depuis 2015.
• Différents projets, par exemple le «Projet Inspire» en Tanzanie, ouvrent des possibilités de carrière pour la jeune génération et d’autres se concentrent sur la réintégration des personnes handicapées sur le marché du travail.

Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.

Plus de valeur - moins d'impact

_{SOLUTIONS DURABLES}

• Les adjuvants pour béton, les coulis de scellement et les solutions d'imperméabilisation hautes performances Sika contribuent à la fiabilité et à la durabilité des structures.
• Les mortiers de réparation du béton, les résines et les systèmes de renforcement structurel prolongent la durée de vie des bâtiments et des ponts.
• Des solutions innovantes de collage, d’étanchéité, de revêtement de sol ou de formulation du béton contribuent à améliorer l'efficacité et à réduire la consommation de ressources dans la construction et les processus industriels.
   

OBJECTIF :

• 100% des nouveaux développements de produits incluent une composante durable d’ici 2023
  

 

_{L'engagement de Sika}

• L'urbanisation a un impact majeur sur l'industrie de la construction et la mobilité des populations, et elle stimule également la demande de technologies, de solutions et de produits Sika.

• Avec les solutions Sika, les infrastructures sont construites de manière résiliente et durable, contribuant ainsi au développement des pays émergents.

• En 2019, Sika a défini comme objectif stratégique de performance climatique la réduction de 12 % de ses émissions de CO2eq (scope 1 et 2) par tonne vendue d’ici à 2023. En outre, le système de rémunération de la direction du groupe et des cadres supérieurs de Sika est lié à la performance en matière d'émissions de gaz à effet de serre.

• Sika suit ses émissions de gaz à effet de serre (GES) dans le cadre de sa responsabilité environnementale à l'égard du climat. Le bilan carbone de Sika (scopes 1, 2 et 3) suit les recommandations de reporting du Greenhouse Gas Protocol (GHGP).

 

Activités @ Sika

• En 2022, Sika comptabilise 1 334 employés en R&D.

• En 2022, Sika dispose de 21 centres technologiques mondiaux, 19 centres régionaux et 64 centres locaux dans le monde entier.

• En 2022, les dépenses en recherche et développement du groupe se sont élevées à 232,0 millions de francs suisses (214,3 millions de francs suisses en 2021), ce qui correspond à peu près à 2,2 % des ventes (2,3 % en 2021).

• En 2022, 168 nouvelles inventions ont été enregistrées et 104 nouvelles demandes de brevets ont été déposées. Fin 2022, le portefeuille de brevets de Sika comprenait 1 302 familles de brevets uniques et 4 493 brevets nationaux uniques.

• Les frais de recherche et de développement sont inclus dans les frais de personnel, les autres frais d'exploitation, ainsi que dans les amortissements.

Mettre en place la politique de confiance de Sika, la ligne de confiance de Sika, le code de conduite (CoC) et le code de conduite des fournisseurs (SCoC).

Plus de valeur - moins d'impact

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023

Sika a mis en place la politique de confiance de Sika, la ligne de confiance de Sika, le code de conduite (CoC) et le code de conduite des fournisseurs (SCoC).
Les directeurs généraux et leur équipe de direction locale sont tenus de veiller à la protection des droits de l'homme et du droit du travail dans leur pays et leur zone de responsabilité. Le service de conformité de l'entreprise, recueille chaque année la confirmation de conformité par laquelle tous les directeurs généraux de Sika confirment qu'ils ont mis en œuvre et communiqué les principes suivants à leur personnel : l'interdiction du travail forcé, de l’esclavage, du travail obligatoire et du travail des enfants, le droit à la liberté d'association, le droit à un temps de travail juste et à une rémunération équitable, ainsi que les principes de non-discrimination et d'égalité des chances.

Rendre les villes et les établissements humains inclusifs, sûrs, résilients et durables.

Plus de valeur - moins d'impact

_{SOLUTIONS DURABLES}

OBJECTIF 2023: 

• 100% de nouveaux développements de produits avec des «solutions durables» jusqu'en 2023

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023:

• 10000 jours de travail bénévole par an
• 50% de projets en plus
• 50% plus de bénéficiaires directs

 

_{PERFORMANCE CLIMATIQUE}

OBJECTIF 2023:

Réduction de 12% des émissions de CO 2 par tonne vendue

_{L'engagement de Sika}

Avec sa stratégie de développement durable «Plus de valeur - Moins d'impact», Sika poursuit l'objectif de créer une valeur durable pour les personnes et l'environnement, tout en adoptant une approche modérée et durable de l'utilisation des ressources. Ainsi, façonner l'avenir de manière durable, le domaine cible «Performance climatique» englobe la réduction des émissions de CO 2, liée à une efficacité énergétique accrue dans plus de ses 300 sites de production dans le monde grâce à une baisse de 15% de la consommation de combustibles fossiles et d'électricité par tonne de produit vendue jusqu'à 2023.

Un autre objectif est d'augmenter de 50% l'utilisation d'électricité renouvelable.
L'innovation met également fortement l'accent sur le développement de produits durables. Une façon d'y parvenir consiste à utiliser des solutions qui permettent aux clients d'économiser ou de réduire les émissions de CO 2 , directement ou indirectement. Une autre façon est d'utiliser des produits qui aident les clients à construire et à exploiter des bâtiments plus durables et plus efficaces en termes de CO

 

Activités @ Sika

• Solutions Sika pour la construction durable et les nouvelles formes de mobilité
• Les adjuvants du béton , les machines de projection et les membranes d'étanchéité permettent un tunneling efficace
• Les matériaux composites prolongent considérablement la durée de vie des structures d'ingénierie vieillissantes telles que les ponts
• Mortiers à haute performance et à faible teneur en ciment
• Les membranes et systèmes de toiture en polymère résistant aux racines permettent l'installation de toitures végétalisées pour améliorer le climat urbain
• Les mortiers et résines de réparation de béton spéciaux prolongent considérablement la durée de vie des ponts et des structures en béton
• Les adjuvants en béton permettent des constructions sismiques.

Assurer des modes de consommation et de production durables.

Plus de valeur - moins d'impact

_{Déchets/Eaux}

OBJECTIFS 2023:

• Réduction de 15 % de la quantité de déchet par tonne vendue
• Augmentation à 25% de la part du recyclage des déchets
• Réduction de 15 % de consommation d'eau par tonne vendue

 

_ENERGIE

OBJECTIFS 2023:

• Réduction de 15% de la consommation énergétique par tonne vendue

• Augmentation à 50% de la part d’électricité renouvelable utilisée

 

_{L'engagement de Sika}

EFFICACITÉ: Sika vise à booster les performances de durabilité de ses sites de production en réduisant la consommation d'eau et en traitant les eaux industrielles localement. L'entreprise met en œuvre des mesures pour réduire la consommation ou utiliser des eaux de qualité inférieure, notamment dans les régions géographiques où l'eau est rare. Une production efficace signifie un refroidissement en boucle fermée et le passage des eaux publiques aux eaux de surface et souterraines, ce qui réduit la quantité d'eau potable utilisée dans la production. En réutilisant les eaux indusstrielles, Sika vise à réduire sa consommation d'eau à plus grande échelle. Une utilisation efficace des matières premières est cruciale pour toutes les sociétés Sika, car les processus de production sont gourmands en matériaux et utilisent de gros volumes de ressources non renouvelables. Une production efficace dans ce contexte signifie réduire et réutiliser les déchets de production et les matériaux d'emballage.

Activités @ Sika

• La diminution de la consommation d'énergie est le résultat d'une stratégie globale: Sika a continué de remplacer les solutions d'éclairage par la dernière technologie LED.
• Un temps de production plus court a conduit à une production plus élevée sur les lignes de production existantes, entraînant une efficacité énergétique accrue.
• Le remplacement des équipements et les nouvelles installations de type moteur, climatisation, chauffage/refroidissement, système d’air comprimé se concentrent sur de nouveaux équipements basse consommation énergétiques.
• Fonctionnement économe en énergie des moteurs électriques avec convertisseur de fréquence, détection des fuites et fixation des pertes d'air dans les systèmes d'air comprimé, et refroidissement économe en énergie des eaux de process grâce à l'utilisation d'une tour de refroidissement et d'une logistique optimisée.
• Sika réduit la quantité de déchets par tonne vendue en mettant en place des activités telles que l'optimisation de la planification de la production, la rationalisation de l'organisation du processus de production et la réutilisation des déchets de production.
• L'eau des processus de nettoyage est réutilisée.
• Mesures visant à réduire la consommation ou à utiliser des qualités d'eau autre que potable : Une production efficace signifie un refroidissement en boucle fermée et le passage des eaux publiques aux eaux de surface et souterraines, réduisant la quantité d'eau potable utilisée dans la production. En réutilisant les eaux industrielles, Sika vise à réduire sa consommation d'eau à plus grande échelle.

Prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts.

Plus de valeur - moins d'impact

_{SOLUTIONS DURABLES}

OBJECTIF : 

• 100% des  nouveaux développements de produits incluent une composante durable d’ici 2023

 

_{PERFORMANCE CLIMATIQUE}

OBJECTIF: réduction de 12% des émissions de CO 2 par tonne vendue.

 

_ENERGIE

OBJECTIFS :

• Réduction de 15% de la consommation énergétique par tonne vendue d’ici à 2023
• Augmentation à 50% de la part d’électricité renouvelable utilisée d’ici à 2023

 

_{L'engagement Sika}

Les solutions Sika visent à consommer une énergie propre,à produire moins d'émissions et consommer moins d'intrants pour plus de production. Les émissions de CO 2 sont principalement une conséquence de la consommation d'énergie fossile et ne peuvent être limitées au sein de Sika qu'en augmentant l'efficacité énergétique. L'objectif global est de réduire les émissions de CO 2 de 12% par tonne vendue d'ici 2023.

 

Activités @ Sika

• Innovations durables pour permettre la consommation d’une énergie propre,la production de moins d'émissions, et la consommation de moins d'intrants pour plus de production . Les produits Sika prennent moins àl’ l'environnement et offrent plus de durabilité et de longévité, ce qui se traduit par une empreinte environnementale globale plus petite
• Les émissions de CO 2 par tonne vendue sont passées de 31 kg de CO 2 par tonne vendue (2018) à 27 kg de CO 2 par tonne vendue en 2019.
• Sika réduit la consommation d'énergie sur ses sites industrielles et contribue à réduire les émissions de CO 2 . . La consommation d'énergie par tonne vendue était de 363 mégajoules (2018: 424 mégajoules), ce qui conduit à une réduction de 14,4% par rapport à l'année précédente.

S'associer à de nombreuses organisations pour faire progresser activement le développement durable dans ses secteurs d'activité et améliorer ses propres performances.

Plus de valeur - moins d'impact

_{ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE}

OBJECTIFS 2023 :

• Sika s'associe à de nombreuses organisations pour faire progresser activement le développement durable dans ses secteurs d'activité et améliorer ses propres performances.
• Les collaborations sur l’ensemble de la chaîne de valeur font partie des principes de gestion stratégique du groupe. Pour plus d’informations, veuillez consulter les pages - Partenariats et collaborations et - Indices et notations ESG disponibles sur le site web du groupe.